Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara – (inspector șef, Adrian Florin BOZDOG – foto) a continuat desfășurarea campaniei naționale de control în domeniul construcțiilor, având ca obiective principale identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Au fost efectuate 30 de controale, vizând atât domeniul relațiilor de muncă (RM), cât și pe cel al securității și sănătății în muncă (SSM) și s-au identificat 96 de deficiențe (50 în domeniul RM și 46 în domeniul SSM), fiind dispuse măsuri cu termene ferme pentru remedierea neconformităților constatate și intrarea în legalitate.
Pentru abaterile de la legislație, inspectorii de muncă au aplicat 76 de sancțiuni contravenționale, dintre care 14 amenzi, în valoare totală de 184.000 lei.
Iată și deficiențele constatate:
– În domeniul Relațiilor de Muncă (RM): întocmirea contractelor individuale de muncă fără respectarea modelului cadru aprobat prin Ordinul 2171/2022; lipsa persoanei desemnate cu atribuţii de completare și transmitere a datelor în REGES Online; dosare personale care nu includ fișa postului; absența la punctul de lucru a copiei contractului individual de muncă; regulament intern întocmit incomplet; lipsa întocmirii actelor adiționale la modificarea unor elemente din contractul individual de muncă; neacordarea drepturilor salariale și neînmânarea unui exemplar al CIM salariatului; neîntocmirea evidenței timpului de muncă (lipsa pontajului la locul de muncă); lipsa contractului colectiv de muncă la nivel de unitate în cazul societăților cu peste 10 angajați; transmiterea cu întârziere a datelor în registrul general de evidență a salariaților (REGES); neacordarea repausului săptămânal și inexistența unei evidențe clare a orelor suplimentare și a muncii prestate în weekend.
– În domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM): schele montate neconform; neutilizarea echipamentului individual de protecție; inexistența instrucţiunilor proprii SSM; neefectuarea instruirii SSM a lucrătorilor și a reprezentanților acestora cu atribuții specifice; lipsa fișelor de instruire individuală la punctul de lucru; depozitarea neconformă a materialului provenit din excavații; maluri (săpături) fără sprijin; neconstituirea şi/sau funcţionarea necorespunzătoare a CSSM la nivelul unităţii; plan de prevenire și protecție nerevizuit/neactualizat în conformitate cu rezultatele evaluării riscurilor și cu condițiile reale de muncă din unitate; echipamente de muncă neconforme; lipsa efectuării corespunzătoare a examenelor medicale (la angajarea în muncă şi periodice) și lipsa delimitării şi a semnalizării zonelor periculoase.
Au consemnat Ioan Vlad și Georgeta-Ileana Cizmaș/UZPR