După cum ne spunea Sorin Gabriel Istrate – foto (SNSIMM – Hunedoara) salariații membri (și nemembri de sindicat) aparținând Sindicatului Național al Salariaților din Instituțiile Ministerului Muncii – au declanșat un conflict de muncă constând pentru început într-o grevă de avertisment cu o durată de două ore, notificată instituțiilor conform prevederilor legale (Legea 367/2003 – a dialogului social)
– La ce se refereau revendicările ?
• Acordarea unor salarii echitabile egale cu ale angajaților din alte instituții similare (ANAF, sănătate, APIA etc.) deoarece au apărut diferențe salariale între angajații familiei ocupaționale „Administrație”. Aceste inechități sunt generate de clasa politică și cerem respectuos eliminarea discrepanțelor și asigurarea remunerării conform contribuției noastre la dezvoltarea societății românești. Nu în ultimul rând punem în vederea factorilor de decizie să țină cont și de scăderea puterii de cumpărare urmare a inflației și creșterii prețurilor la bunurile de consum, lucru ce a adus la nemulțumiri în rândul salariaților Ministerului Muncii și Solidarității Sociale mai ales că salariile acestor salariați au rămas la niveluri incredibil de mici.
• Asigurarea unor condiții de muncă decente, într-un mediu propice, sănătos și sigur precum și eliminarea factorilor de stres.
• Acoperirea deficitului de personal în instituțiile care se confruntă cu această problemă.
• Solicităm anularea blocării ocupării posturilor vacante. Deficitul de personal a condus la o supraîncărcare a personalului existent care este nevoit să facă ore suplimentare de cele mai multe ori neplătite sau nerecompensate cu timp liber.
• Solicitam plata orelor suplimentare urmare a imposibilității de a putea recupera orele lucrate cu timp liber corespunzător în compensare.
• Dorim o stabilitate a locurilor de muncă pentru toți angajații din instituțiile Ministerului Muncii și fundamentarea reală și corectă a numărului de personal pentru a se putea derula toate activitățile în mod coerent și în condiții normale de lucru.
• Solicităm de asemenea, reactualizarea aplicațiilor informatice folosite în activitatea curentă precum și dezvoltarea sistemelor informatice la nivelul cerințelor unei societăți și servicii moderne.
• Solicităm revizuirea Statutelor inspectorului de muncă și al inspectorului social, garantarea independenței acestora deoarece funcţionarii publici au obligaţia să îşi îndeplinească cu profesionalism, imparţialitate şi în conformitate cu legea toate îndatoririle de serviciu.
– Dacă revendicările nu vor aduce satisfacțiile cerute?
– Dacă revendicările salariaților din instituțiile Ministerului Muncii nu vor fi satisfăcute, vom continua protestele urmând ca din data de 27.11.2023 să declanșăm greva generală, ce va continua până la satisfacerea revendicărilor (deși nu dorim acest lucru care ar însemna încetarea plății pensiilor, alocațiilor și indemnizațiilor pentru șomaj).
Sperăm într-un dialog onest și real cu partenerii sociali care să conducă la concilierea și în final dezamorsarea acestui conflict.

Au consemnat Ioan Vlad și Georgeta-Ileana Cizmaș/ UZPR