(dialog cu ALIDA ELENA MIHĂILĂ, directorul Compartimentului Resurse umane din cadrul SC SERVICE SRL Hunedoara)
– Pentru început, punctați-ne câteva amănunte din datele biografice.
– Sunt născută pe plai hunedorean, într-o zi de aprilie, norocoasă pentru mine. Am avut o copilărie fericită, fără griji. Am absolvit liceul de construcții, Școala postliceală de mecanică și în final secția de Comunicare socială și relații publice din cadrul Facultății „Lucian Blaga” din Sibiu. Actualmente sunt director al Compartimentului Resurse umane din cadrul SC SERVICE SRL Hunedoara.
– Sunteți mulțumită de rezultatele activității dvs. profesionale?
– Pregătirea mea, dragostea față de muncă, de profesie, având alături pe soțul meu, Dan Cornel Mihăilă – în calitatea sa de administrator, am reușit să obțin rezultate eficiente, desigur pe fondul determinării și ambiției. De fapt, sunt adepta rigurozității, responsabilității și priceperii. Eu am fost și sunt o luptătoare și am reușit de fiecare dată să obțin rezultatele scontate. M-am „cățărat” cu curaj pe firul vieții și nu am renunțat niciodată la luptă, dovedind perseverența unui om creativ.
– Prezentați-ne câteva realizări la care desigur ați contribuit și dvs.
– Realizările nu se datoresc numai mie în întregime, dar pot spune că, dacă doi oameni din conducerea firmei, adică eu și soțul meu, merg cu optimism pe același drum al succesului, rezultatele activității nu întârzie să apară. Firma noastră de transport persoane s-a dezvoltat cu pași mărunți, dar cu dăruire profesională. Avem 50 de angajați, o autogară, un service auto, o linie I.T.P. și un parc auto bine pus la punct. Am o bucurie firească întrucât recent ni s-a alăturat în firmă și feciorul nostru, Radu, care a înțeles și dorește să preia ștafeta activității părinților. Pot afirma că firma noastră are un colectiv bine sudat, a fost în permanentă competiție și care a devenit o personalitate. La noi există o relație reciprocă între răspunderea personală și cea colectivă.
– Care vă sunt gândurile pentru anul 2018?
– Nu pot fi decât optimistă, adevărate provocări pentru calitatea muncii și a vieții, gânduri realizabile pe bază de soluții concrete, eficiente. Îmi doresc putere de muncă și asimilare. Doresc ca întregul nostru colectiv să găsească noi mijloace și metode necesare pentru a stimula responsabilitatea în realizarea calității muncii. Îmi doresc o prezență activă în viața firmei.
– Sunteți o femeie apreciată în comunitate. Vă simțiți cumva invidiată?
– Nu știu dacă sunt sau nu invidiată. Poate că da. Cei care invidiază însă, ar trebui să vadă câte sacrificii am făcut și fac în activitatea mea, pentru ca firma să fie mereu apreciată de beneficiari și nu numai. Oricum, elanul și pasiunea îmi însoțesc dorința de cunoaștere și cimentare a competenței profesionale.
UZPR CARAS SEVERIN 