Despre Radu ROȘIAN se vorbește că este un artist înnăscut cu un temperament lucid și un talent neliniștit. Este îndrăgostit de frumos și adevăr.
Un artist a căror lucrări sunt o oglindă în care se răsfrânge chipul nevăzut al autorului devenit un fluviu care alunecă spre sufletul iubitorilor de frumos.
… Nu l-am cunoscut până acum. L-am întâlnit însă în stațiunea balneoclimaterică Geoagiu Băi. Am încercat prin firul dialogului să primesc răspunsurile așteptate.
A dovedit o fire studioasă, un adevărat spirit enciclopedic, care își exercită profesiunea cu pasiune, curaj și talent înnobilat, cu un farmec personal care îți fură parcă atenția.
Am reținut că este plasticianul care prin rodul trudei sale s-a înălțat deasupra zbaterilor de fiecare zi.
Ascultându-l dovedește perseverență, echilibru, seriozitate și dragoste pentru studiu, dar și opulența pentru lucrul bine făcut – zestre care îi asigură dimensiuni umane și profesionale.
Iată și dialogul înfiripat:
– Putem afla câteva câteva date biografice?
– Da. Sunt născut în Hunedoara. Am lucrat printre altele la CSH, Castelul Hunedoara, o editură… Sunt artist plastic, licențiat la Facultatea de Arte – secția grafică – Timișoara. Actualmente sunt pensionar.
– Deci, aveți o meserie frumoasă…
– Fiind una vocațională este vorba despre un perpetuu act creator, este un mod de viață.
– De când această pasiune?
– Fiind o vocație, nu există un început cuantificabil.
– Care vă sunt reușitele?
– Pot puncta 36 de expoziții personale, 250 expoziții de grup, în țară și străinătate, peste 100 ilustrații de carte pentru copii etc.
Sunt beneficiarul unor diplome din partea diferitelor instituții din țară și de peste hotare.
Am participat la tabere și simpozioane în specialitate.
De fapt, demersul unui artist nu constituie o evoluție liniar ascendentă, ci o permanentă sinusoidă cu urcușuri și coborâșuri, explorări, experimentări și trăiri profund emoționale.
– Cât despre agenda de lucru, ce ne puteți zice?
– Actul creator este un act inconștient, total irațional, prin urmare nu poate fi programat. Actul creator nu are un scop, nici de educare, nici de cultivare și cu atât mai puțin unul material, deci nu poți să ai o agendă de lucru.
– Privind gândurile de viitor?
– Sunt de liniște, de pace și sănătate.

Au consemnat Ioan Vlad, Georgeta-Ileana Cizmaș/ UZPR

Așa după cum ne-a comunicat Adrian Florin BOZDOG, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara (foto) – în vederea combaterii unor aspecte negative din sfera relaţiilor de muncă observate de-a lungul timpului în controalele efectuate în teren de către inspectorii de muncă, la iniţiativa Ministerului Muncii s-au adus o serie de modificări Codului muncii.
Astfel, s-au publicat în Monitorul Oficial ultimele modificări aduse acestui act normativ ce reglementează domeniul relaţiilor de muncă în ideea de a stăvili evaziunea privind plata contribuţiilor aferente salariului real acordat de angajatori salariaţilor proprii.
Potrivit Ordonanţei de Urgenţă 117/2021 publicată în Monitorul Oficial nr. 951/05 octombrie 2021 primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial (cu excepţia situaţiilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora) este considerată muncă nedeclarată.
Un aspect esenţial îl constituie introducerea noţiunii de muncă subdeclarată. Potrivit noilor reglementări acest lucru reprezintă în fapt acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit şi evidenţiat în statele de plată a salariilor şi în declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale prin această modalitate o parte a angajatorilor sustrăgându-se de la plata contribuţiilor către bugetele asigurărilor sociale aferente acestor salarii .
Astfel, acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidenţiat în statele de plată a salariatului şi în declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitul pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităţilor fiscale se va sancţiona cu amendă de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situaţie.
O altă modificare se referă la posibilitatea ca angajatorul să poată compensa munca suplimentară efectuată de către angajaţi în următoarele 90 de zile (şi nu 60 de zile cum era stipulat anterior). Acest lucru arată dorinţa legiuitorului de a permite o mai mare libertate a pieţei muncii mai ales în cazul activităţilor sezoniere cum sunt cele din domeniul construcţiilor, H.O.R.E.C.A., agricultură.
Nu în ultimul rând, o modificare survenită în sprijinul angajaţilor se referă la întârzierea la plată a salariului cu mai mult de o lună de zile ulterior datei de plată agreată prin contractul de muncă. Aceste întârzieri se sancționează contravențional cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat la care s-a întârziat plata salariului. Singurele excepţii se aplică doar acelor angajatori care se află în sfera Legii nr. 85/2014 privind combaterea insolvenței.
Modificările vor intra în vigoare după data de 20 octombrie 2021.
În perioada următoare Inspectoratul Teritorial de Muncă, prin inspectorii de muncă specializaţi în domeniul relaţiilor de muncă vor aborda în controale şi ultimele reglementări, iar după cum se observă, sancţiunile sunt mari pentru a descuraja asemenea practici.

Au consemnat Ioan Vlad, Georgeta-Ileana Cizmaș/UZPR

Din Parcul Vasile Voiculescu, ziariştii filialei „Pamfil Şeicaru”, alături de conducerea UZPR şi şeful administraţiei locale, s-au retras într-o sală cu portanta istorică pentru buzoieni: „Stan Săraru”. Reamintim că Stan Săraru a fost unul dintre cei mai longevivi primari ai Buzăului, a lăsat în urma edificii apreciate şi astăzi, iar actualul primar, după 100 de ani, vrea cu tot dinadinsul să-l detroneze din ierarhia realizărilor în timp.

Discuţiile de la întâlnirea de vineri, dintre ziariştii cu zeci de ani de experienţă, cărora li s-au alăturat şi alţi colegi mai tineri, a fost deschise de jurnalistul Titi Petre care a vorbit de trecutul, prezentul şi destinele de viitor al mesagerilor fără de arginţi, printre altele menţionând că menirea condeierilor este cea de a menţine vie identitatea naţională prin educaţie şi cultura.

 Doru Dinu Glăvan, preşedintele UZPR, a făcut o serie de lămuriri legate de menirea Uniunii, prezentul şi viitorul jurnalisticii româneşti, prin întreaga să activitate, are în vedere dezvoltarea jurnalismului ca activitate de creaţie cu impact specific în viaţa publică internă şi internaţională, creşterea reprezentativităţii comunităţii de presă din România şi din diaspora în relaţiile cu instituţiile publice şi autorităţile statului, precum şi consolidarea credibilităţii profesionale şi autorităţii morale a jurnaliştilor în societate, prin respectarea valorilor deontologice ale jurnalismului şi promovarea răspunderii sociale a acestei profesiuni.

Preşedintele UZPR, Doru Dinu Glăvan, a înmânat şi patru distincții jurnaliștilor buzoieni. Astfel, jurnaliştii Ionel Stânuţa, Vasile Dinu, Dumitru Ion Dinca şi Titi Petre au primit DISTINCŢIA CREDINŢĂ ŞI LOIALITATE pentru devoţiunea, perseverenţă, străduinţa şi puterea de a sluji actul jurnalistic şi publicistic de-a lungul unei bogate cariere şi PLACHETA 100 împreună scriem istoria clipei.

Constantin Toma, primarul municipiului Buzău, alături de felicitările de rigoare, a primit din partea UZPR, PLACHETA 100 împreună scriem istoria clipei și insigna de jurnalist membru UZPR. Nu trebuie uitat faptul că primarul Toma, nu a fost străin de presă, a deţinut în calitate de coproprietar, prin anii 1994 publicaţia „Informatia Buzăului”, apoi a fost mulţi ani proprietarul cotidianului Opinia.

   În discursul sau primarul Constantin Toma a enunțat câteva dintre proiectele puse în aplicare, despre cele aflate în faza de iniţiere, sprijinul acordat culturii şi educaţiei buzoiene, Centrul Cultural „Alexandru Marghiloman” fiind unul dintre cele mai apreciate din ţară, iar educaţia, printre altele, beneficiind de un centru pilot realizat după modelul finlandez.

Primarul Constantin Toma a vorbit şi despre „jurnaliştii” plătiţi pentru producţia de fakenews, denigrarea continua şi găsirea, de către UZPR, a unei modalităţi de stoparea fenomenului ce produce disfuncţionalităţi majore în viaţa economică şi socială contemporană.

  Fenomenul prezentat de primarul Toma a fost reiterat şi de Miron Manega, vicepreşedinte UZPR, scriitorul şi publicistul subliniind faptul că cea mai mare organizație profesională a jurnaliştilor din România caută soluții pentru implementarea codurilor deontologice în mass – media românească.

La final, primarul Toma a invitat în cabinetul său pe distinşii oaspeţi de la UZPR cărora le-a înmânat câte un set din lucrarea „Alexandru Marghiloman – Note politice” şi câte un volum din „IAZUL MORILOR-leagănul civilizaţiei buzoiene”.

Titi Petre /  UZPR